Palveleva johtaja on mahdollistaja

Seurakuntana meillä on kuitenkin vapauksia, joita inhimillisen organisaation ei pitäisi kahlita. Riippumatta siitä, kenelle on annettu vastuu seurauksista, me voimme kysyä parhaita toimintamalleja kaikilta asianosaisilta

Henki vapauttaa elämään täyttä elämää tässä Jumalan maailmassa

Pyhä Henki voi antaa voimaa muutokseen. Silloin meidän ihmisten asettamat rajat ja esteet murenevat. Se, mitä nimitetään välttämättömyydeksi, huomataankin valinnaiseksi. Uutta luova Jumalan Henki vapauttaa meidät elämään täyttä elämää tässä Jumalan maailmassa ja toimimaan niin, että mahdollisimman monella olisi samat mahdollisuudet.

Muutoksen voima

Jeesus kutsuu meidät seuraajikseen. Seuraaminen on samalla kutsu muutokseen. Muutos koskee sekä meitä itseämme että tätä maailmaa. Molemmat haasteita, joiden edessä joudumme myöntämään heikkoutemme. Kumpaakaan muutosta meidän ei tarvitse tehdä vain omassa varassamme, saati yksin. Kirkon lähetystyön keskus on laatinut hartausaineiston, joka julkaistaan Kirkkomme Lähetys -lehdessä syksyn 2019 aikana.

Aineisto perustuu Kirkkojen maailmanneuvoston maailmanlähetyksen ja evankelioimisen konferenssissa Tansanian Arushassa 2018 pidettyihin hartauksiin.

Työntekijävaihdon hedelmiä: iloa, innostusta ja levollisuutta sekä uusia toimintatapoja

Turun kristillisellä opistolla kokoontui innostunut joukko. Kyse oli arkkihiippakunnan työntekijävaihtoa koskevasta palauteseminaarista. ”Kirkkona postmodernissa Euroopassa” -hanke aloitettiin vastaavanlaisella kokoontumisella vuonna 2017. Mukana oli toimijoita tuomiokapitulista, paikallisseurakunnista, yhteistyöjärjestöistä ja kumppanuuskirkoista. Jo tuolloin aihetta väritti määrätietoisuus ja usko siihen, että tästä voi tulla jotain hyvää ja tuoretta koko hiippakunnan eväiksi. Nyt näyttää siltä, että odotukset täyttyivät runsain mitoin.

Etiopian tuomisia I: Kasvukipuja

Meillä ei ole syytä – eikä varaa – heittää pois omia löytöjämme evankeliumin äärellä, oli sitten kyse vähemmistöistä, viroista, opista tai ekumeniasta. Silloin, kun kumppanuudessa pyritään tasavertaisuuteen, ei erilaisten näkemysten esittämisen pitäisi olla ongelma.